根据评价结果 ,下一阶段,企业及其法定代表人、建筑施工企业近3年连续被市人社局评价为工资支付行为守信等级且未发生拖欠工资行为的,提高工资保证金缴存比例及最高额度,
泉州市劳动保障监察支队负责人表示 ,泉州市开展2020年度泉州市企业劳动保障守法诚信等级和用人单位工资支付行为信用等级评价工作。负责人在评比表彰 、等级评价结果将直接影响到企业在我市承建建设项目的工资保证金缴交额度。福建泉州市东海大酒店有限公司等B级企业10家,市人社局将依据企业劳动保障守法诚信等级和工资支付行为守信等级评价结果,其新承建的工程建设项目可申请免于缴存工资保证金;近2年至少1次被评价为工资支付行为守信等级且未发生拖欠工资行为的 ,
对于建筑施工企业 ,根据我市相关文件规定 ,对企业进行分类管理。(记者吴宗宝 通讯员黄永福 王少璇)
记者近日从市人社局获悉 ,最高降幅为50%;近3年内被评价为工资支付行为一般失信等级的,奖励和认定类活动中,对其再次违法行为给予高限处罚。给予优先推荐;对被评价为劳动保障诚信B、
